Claudia Medina, de 44 años, oriunda de Cristo Rey, madre de siete hijos y abuela de tres nietos, encarna una historia que va más allá de su propio ascenso en DP World. Su recorrido también deja ver las exigencias sociales y económicas que todavía pesan sobre muchas mujeres para entrar en oficios históricamente dominados por hombres.
Antes de ponerse al volante de maquinaria pesada en el puerto, sostuvo a su familia con trabajos como cobradora de guagua pública, costurera de juegos de sábana y vendedora de palomitas de maíz en escuelas, siempre enfrentando prejuicios que, según el texto, siguen presentes.
Hace dos años trabaja como camionera y maneja uno de los 114 vehículos de transferencia interna de la aduana. Su caso se suma a los 1,200 empleos ocupados por mujeres dentro del ecosistema del puerto DP World, una cifra que representa cerca del 25 % del total. La empresa lo presenta como una señal de oportunidad, pero la trayectoria de Medina también refleja el contraste entre ese avance y las barreras sociales, laborales y familiares que muchas han debido superar para llegar allí.
Medina aspira a operar una de las 35 grúas pórtico sobre neumáticos en Caucedo. Además, contó uno de los momentos más duros de su vida: los dos accidentes que sufrió uno de sus hijos y que dispararon los gastos médicos. Ese episodio vuelve a situar en primer plano el costo real que enfrentan los hogares y la necesidad de que las oportunidades laborales no se midan solo por la participación numérica, sino por su capacidad de aliviar las presiones económicas de las familias.