La Policía Nacional informó sobre una serie de acciones en capacitación, innovación tecnológica y cooperación internacional como parte de su proceso de reforma institucional, en una actualización que vuelve a poner bajo escrutinio el contraste entre los anuncios y los resultados concretos de esa transformación. Entre las medidas reportadas figura la graduación de 65 agentes y cuatro miembros de las Fuerzas Armadas en la Maestría en Gestión de Recursos Humanos para Cuerpos Castrenses, impartida por la Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID).
Según un comunicado de prensa, el acto fue encabezado por el rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badía, y el programa estuvo orientado a liderazgo, planificación organizacional y gestión del talento humano. En paralelo, la institución suscribió un memorando de entendimiento con el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) para desarrollar capacitaciones en inteligencia artificial, ciberseguridad, ciencia de datos e informática forense.
La Policía también reportó un encuentro entre su director general y Omar Shehadeh, enviado especial de los Emiratos Árabes Unidos, sobre innovación tecnológica aplicada a la seguridad pública y posibles áreas de cooperación. A esto se suman reuniones técnicas del Proyecto Aircop junto a la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (Unodc) e Interpol, centradas en intercambio de información y coordinación frente al crimen organizado transnacional, así como iniciativas del IPES y la Dirección Central de Cooperación y Relaciones Internacionales (Dicri) para ampliar oportunidades de formación. El conjunto de anuncios refuerza la necesidad de seguimiento público sobre el alcance real de la reforma y su impacto en la seguridad ciudadana.