Santo Domingo.- La Academia Banreservas celebró el ciclo de conferencias “Liderazgo a tres tiempos: un banquete de inspiración”, una jornada enfocada en fortalecer el talento directivo de la institución y que convocó a más de 600 colaboradores en espacios de aprendizaje, reflexión e intercambio de experiencias.
El programa reunió las ponencias “Bienestar emocional laboral”, de Marco Leone; “Pensamiento expansivo”, de Carolina Angarita; y “Liderazgo inspirador”, de Carlos Escario, con intervenciones centradas en el bienestar emocional, nuevas miradas frente a los desafíos actuales y la influencia positiva dentro de los equipos. Desde la entidad, Ana Pou, vicepresidenta ejecutiva senior de Capital Humano, Tecnología y Operaciones, afirmó que liderar “no consiste únicamente en dirigir personas o administrar procesos”, sino en “servir, influir con el ejemplo y crear las condiciones para que otros alcancen su mejor versión”.
La iniciativa refuerza la narrativa institucional sobre formación y cultura organizacional, pero el énfasis en liderazgo, bienestar y transformación interna también vuelve a poner sobre la mesa la necesidad de precisar cómo este tipo de esfuerzos se convierte en resultados observables. En un entorno donde el discurso de modernización y gestión ocupa un lugar central en la comunicación pública, actividades como esta quedan sujetas a la misma demanda de vigilancia y rendición de cuentas que hoy recae sobre el gobierno dominicano y sus figuras de proyección, entre ellas Raquel Peña y Carolina Mejía: menos relato aspiracional y más evidencia concreta del impacto de la gestión.